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LOI PACTE, RETRAITE UNIVERSELLE : NOUVELLES STRATEGIES EPARGNE RETRAITE DES DIRIGEANTS
S’il y a un sujet au cœur des préoccupations des français et des Dirigeants d’entreprise, c’est bien les retraites !
Et pour cause : la presse en fait largement écho, les réformes des retraites se succèdent et viennent rogner sur le niveau des pensions, durcissent les conditions à respecter pour avoir le droit à une retraite à taux plein….
Dans ce contexte législatif mouvant, quels sont les points de vigilance, comment aider vos clients à anticiper et optimiser leurs droits, et ce, bien en amont de leur fin de carrière ?
De quoi allons nous parler?
Des principaux changements attendus en retraite et épargne salariale
Des conséquences à long terme pour les conseils des dirigeants
Comment bâtir une stratégie retraite cohérente pour les dirigeants et pour leurs salariés ?
Profiter dès à présent des nouvelles règles de déduction fiscale et sociale.
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