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SUMMARY:LOI PACTE, RETRAITE UNIVERSELLE : NOUVELLES STRATEGIES EPARGNE RETRAITE DES DIRIGEANTS
DESCRIPTION:<p>S’il y a un sujet au cœur des préoccupations des français et des Dirigeants d’entreprise, c’est bien les retraites&nbsp;!</p><p>Et pour cause&nbsp;: la presse en fait largement écho, les réformes des retraites se succèdent et viennent rogner sur le niveau des pensions, durcissent les conditions à respecter pour avoir le droit à une retraite à taux plein….</p><p>Dans ce contexte législatif mouvant, quels sont les points de vigilance, comment aider vos clients à anticiper et optimiser leurs droits, et ce, bien en amont de leur fin de carrière&nbsp;?</p><p>De quoi allons nous parler?&nbsp;&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Des principaux changements attendus en retraite et épargne salariale</p></li><li><p>Des conséquences à long terme pour les conseils des dirigeants</p></li><li><p>Comment bâtir une stratégie retraite cohérente pour les dirigeants et pour leurs salariés ?</p></li><li><p>Profiter dès à présent des nouvelles règles de déduction fiscale et sociale.</p></li></ul><p></p>\n
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